Il Vangelo del change management
Cambiare il modello di business con l'aiuto del Vangelo
Prefazione di Mauro Minenna
Postfazione di Michele Crudele
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L’essere umano vive costantemente un’inquietudine che è propria della sua costituzione più profonda. Da una parte resiste al cambiamento rimanendo nella zona di massimo conforto che il contesto e le condizioni di vita gli permettono; dall’altra, sente dentro di sé l’ineliminabile impulso ad andare sempre oltre, a uscire, esplorare, innovare e ricominciare. Gli scenari e i suggerimenti esposti in questo libro possono essere letti come l’occasione – per le imprenditrici, gli imprenditori e quanti lavorano in organizzazioni profit e no profit – di esplorare e gestire al meglio questa inquietudine. Con l’aiuto di alcune parole del Vangelo è possibile conoscere come vivere la tensione – Change management – verso il “nuovo” e modificare il proprio modello di business, affinché sia in grado di generare un progresso verso l’inclusione sociale: un modello sostenibile e solidale, capace di rispettare l’ambiente e di promuovere la giustizia e la pace.
Il Vangelo del change management
Ansa: Come cambiare il modello di business con l'aiuto del Vangelo
Scarica PDFLa Libertà: Se il Vangelo migliora l'impresa
Scarica PDFL'Ora: “Il Vangelo del change management: cambiare il modello di business con l’aiuto del vangelo” di Roberto Lo Russo
Scarica PDFGazzetta del Sud: l modello di business e il vangelo, se ne parla sabato a Messina
Scarica PDFThe human being constantly experiences a restlessness that is inherent to his deepest constitution. On the one hand, he resists change by remaining in the zone of maximum comfort that the context and living conditions allow him; on the other, he feels within himself the ineliminable urge to always go further, to go out, explore, innovate and start again. The scenarios and suggestions set out in this book can be read as an opportunity – for women entrepreneurs and those working in profit and non-profit organisations – to explore and better manage this restlessness. With the help of some words from the Gospel, it is possible to know how to live the tension – change management – towards the “new” and modify one’s business model, so that it is able to generate progress towards social inclusion: a sustainable and supportive model, capable of respecting the environment and promoting justice and peace.